为提升森林经营水平，实现森林的可持续经营，松岭林业局抢抓机遇，全面锚定GB/T 28951《中国森林认证森林经营》国家标准，经过努力，日前顺利通过中国森林认证，森林可持续经营工作步入崭新阶段。

强化精准培训  提升业务技能

森林认证是实现森林可持续性经营，持续提高天然林质量，稳步提升天然林生态功能的重要手段，也是林业转型发展的方向。为使广大干部职工充分认识到森林认证工作的重要意义，今年3月，松岭林业局组织参加集团科技创新处举办的森林认证培训，3月末邀请吉林松柏森林认证公司负责人采取线上与线下相结合方式，对全局100余名干部职工进行集中培训，使大家充分认识森林认证的背景、要素、程序与效益，以及中国森林认证体系和认证过程，森林认证的标准、认证标识的申请及使用要点，先后组织各单位开展森林认证交流讨论会4次，统一达成共识，为趟出一条林业转型发展的特色之路打下坚实的基础。

强化内业建设  提升管理效能

森林认证内业资料是直接反映工作开展质量的重要载体。按照起步就是冲刺、开局就是决战的要求，林业局先后召开内业资料整理专题工作会议2次，明确各部门分工，落实责任，把基础性工作和经常性工作做深、做实、做细，全力推动内业资料提质增效。坚持内业和外业同步推进，相关人员多次深入一线作业区，掌握第一手信息，做到及时整理、归档、上报。同时，细化文件材料立卷归档整理及资料编制，努力提升内业制度化、规范化、标准化水平，确保内业资料质量不断提高。

强化外业管理  提升经营水平

自年初开展森林认证工作以来，林业局多次邀请专家深入森林经营作业区、管护站等地，通过实地查看、走访职工、调研座谈、查看内业等形式，听取作业单位森林资源保护和森林经营工作情况汇报，从施业区内的自然环境、政策背景、经营实践等方面进行系统分析，就如何更好地开展森林可持续经营提出了针对性的建议，并就认证具体工作与专家进行了交流探讨，对相关问题进行了答疑释惑和现场指导，不断提升森林经营水平。

强化整改落实  提升工作质效

松岭林业局施业区面积677,788公顷，森林覆盖率88.7%，自木材停伐以来，主动承担起筑牢国家生态安全屏障的重任，全面推进森林可持续经营和林草高质量发展，提升森林生态系统服务功能和碳汇能力。林业局在申请森林认证筹备期间，成立专项森林认证工作组，按照认证流程和任务，结合森林认证考核细则及工作内容，及时编写《森林认证实施方案》。多次选派业务人员参加上级举办的线上及线下森林认证专项培训班，邀请专家对森林认证工作进行授课4次，内业自查6次，整改60余项。同时加大宣传力度，在全局范围内发放森林认证常识宣传单2000余份，召开森林认证专项工作推进会6次，为顺利通过森林认证初审打下了坚实的基础。

强化规范管理  提升森林质量

森林认证实施后，林业局规范了人工造林的实施过程，合理安排地块，对作业前设计、技术规程进行改进。在中幼林生产经营过程中，严格按照操作规定作业，做到作业前公示、培训、签订合同、购买保险，完善岗前培训的各项规定。在森林培育、护林防火、资源管护与监测等森林经营活动中，都做到有章可循，保证实施过程更加规范。着力解决工作中存在的不足，对职工培训、社会环境影响评估、野生动物保护、化学用品使用和管理等方面进行了完善和整改，提升了工作质量和管理水平。

下一步，松岭林业局将牢固树立绿水青山就是金山银山的发展理念，牢记习近平总书记“增绿就是增优势、护林就是护财富”的殷切嘱托，聚焦“生态立局”目标，全面加强生态保护工作，建立森林经营认证制度模式和管理机制，促进森林质量提升，实现在保护中发展、发展中保护，走出一条可持续发展道路，开创重点国有林区高质量发展新篇章。