十八站林业局党委坚持“以职工群众为中心”的发展理念，着力打造舒心之家、暖心之家、幸福之家的“家”文化，引导职工“快乐工作，健康生活”，持续提升职工群众幸福感。

倾力改善环境，打造舒心之家。以建设美丽驿站为目标，科学设计，合理规划，不断改善人居环境和一线职工工作生活条件。自筹资金更换局址部分小区供热管道、楼道门，修缮、硬化路面，粉刷墙体，安装彩灯，补栽绿植，完善休闲娱乐场地设施，购买、租用除雪机、垃圾清运车等设备，定期举办爱国卫生运动，清理环境卫生。新建、维修扑火队员营房6000平方米，改造重建防火瞭望塔21座、塔房25座，打水井10眼，安装供电、取暖等配套设施26套、配备生活用摩托车5台，维修瞭望塔道路100余公里。

紧扣关爱重点，打造暖心之家。注重暖心帮扶，切实维护职工权益，班子成员、职能科室经常性深入基层一线开展走访、座谈、问卷调查、面对面谈心谈话等活动，精确掌握职工思想、工作、生活状况，精准为职工排忧解难。下发《十八站林业局临时救助管理暂行办法》，及时为因急致困职工发放送温暖资金，缓解燃眉之急。通过节日送慰问、生病送探望、日常送关怀、“冬送温暖，夏送清凉”、健康体检、职工短期疗休养等方式，关心关爱职工。常态化开展文艺轻骑兵慰问演出、“同心护林 温暖守望”关爱森防一线职工子女等活动，缓解职工压力，解除后顾之忧。

丰富文化生活，打造快乐之家。积极响应职工日益增长的多元化文化需求，开展形式多样的职工文化活动，引导职工快乐工作，健康生活。修缮文体活动场地，新建职工书屋、健身房，购置健身器材、图书。举办“驿站杯”篮排球友谊赛、职工趣味运动会、健康徒步、摄影大赛、书画展等活动，满足干部职工文体生活需求，提升幸福感和满意度。